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건설, 3Dㆍ저임금 굴레 벗어나 ‘양질의 일자리’로 진화
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 2019.10.23 14:06:07
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건설, 3Dㆍ저임금 굴레 벗어나 ‘양질의 일자리’로 진화
통계청, 상반기 지역별 고용조사 임금근로자 비중 80% 육박
金산업 평균보다 6.6%p 높아 임금 수준ㆍ고용 안정성도 상승
“지속성 위해 적정공사비 필요”
건설투자 감소 탓에 건설업 일자리가 줄고 있지만, 양질의 일자리로 평가받는 임금근로자 비중이 79%에 달하고 임금수준도 상승하고 있는 것으로 조사됐다. 건설산업 일자리가 3D(DirtyㆍDifficultㆍDangerous)와 저임금에 시달리는 ‘질 낮은’ 일자리로 치부되고 있지만, 고용안정성이나 임금 수준이 타 산업에 뒤처지지 않는 셈이다.
양질의 일자리 창출을 위해 건설투자를 늘리고 적정 공기와 공사비 보장을 위한 인식 개선이 필요하다는 목소리가 커지고 있다.
22일 통계청이 발표한 ‘2019년 상반기 지역별 고용조사(취업자의 산업 및 직업별 특성)’에 따르면 건설업 취업자 중 임금근로자가 차지하는 비중이 전 업종 평균을 크게 상회했다.
올해 건설업 취업자 중 임금근로자는 약 79.7%인 158만9000명. 지난해 같은 기간 74.6%와 비교해 1년 새 5.1%포인트나 증가했다.
전체 17개 업종의 취업자 수(2703만8000명) 대비 임금근로자(2030만1000명) 비중은 평균 75.1%로 건설업보다 4.6%포인트 낮다.
임금근로자 비중이 높다는 것은 고용의 질을 평가하는 중요요소로, 고용안정성이 상대적으로 우수하다는 뜻이다.
임금근로자의 유형별로도 고용안정성이 보장되는 상용직은 늘어나고 임시ㆍ일용직은 줄어들고 있다.
올 상반기 건설업 상용직 근로자는 74만3000명으로 1년 전보다 3만2000명이나 증가했다. 반면, 같은 기간 임시ㆍ일용직은 88만3000명에서 84만6000명으로 3만7000명 감소했다.
건설업 고용의 질이 높아지면서 임금수준도 계속 늘어나고 있다.
올 상반기 건설업 임금근로자 가운데 월 100만∼200만원 미만 근로자 비중은 19.7%로 지난해 상반기 23.3%와 비교해 3.6%포인트 하락했다. 전 업종 평균(24.3%)과 비교해도 1%포인트 낮은 수치다.
또 ‘취약층’으로 분류할 수 있는 월 100만원 미만 건설업 근로자 비중은 2.5%로 1년 전보다 0.3%포인트 줄었다. 전 업종 평균 9.7%보다 7.2%포인트나 낮았다.
저임금 근로자 비중이 줄면서 상대적으로 고임금 근로자 비중은 늘어나고 있다.
건설업 임금근로자 중 월 200만∼300만원 미만 근로자는 37.1%로 1년 전(37.8%)보다 0.7%포인트 줄었다. 다만, 전 업종 평균(31.0%) 보다는 6.1%포인트나 높다.
300만원 이상 근로자 비중은 눈에 띄게 늘었다. 전체의 40.8%로 1년 전보다 4.8%포인트 증가했다. 전 업종 평균(34.9%)보다는 5.9%포인트 높다.
그러나 올해 건설업 취업자수(산업대분류상)는 199만3000명으로 1년 전인 지난해 상반기 202만3000명보다 3만명 줄었다.
한 시장 전문가는 “정부는 물론 건설업계에서 근로환경 개선을 위해 오랫동안 노력을 기울이면서 건설 일자리도 안정ㆍ보장성이 향상되고 있다”며 “건설업보다 임금근로자 비중이 높은 업종은 제조, 금융, 전문ㆍ과학 및 기술서비스업 정도이기 때문에 건설업이 양질의 일자리를 창출하는 것으로 볼 수 있다”고 설명했다.
이어 그는 “전체 일자리에서 비중이 높은 양질의 건설업 일자리를 늘리기 위해 건설투자 확대와 함께 임시ㆍ일용 등의 비중을 줄이기 위해 기존의 짧은 공기 및 낮은 공사비 중심의 건설사업 추진에서 적정 공기와 공사비가 가능하도록 인식을 개선하는 노력이 필요하다”고 제언했다.
이재현기자 ljh@ 기사입력 2019-10-23 06:40:10.
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